| Equipos de trabajo efectivos. Gestión del conflicto en los equipos. (203100ES) | |
|---|---|
| Area Temática: | Salud mental |
| Sede: | Instituto de Ciencias de la Salud |
| Fecha de Realización: | 01/09/20 al 28/09/20 |
| Horario Lectivo: | A distancia |
| Solicitudes hasta: | 28/06/20 |
| Número de Alumnos: | 42 |
| Número de Horas: | 14 |
| Coordinación: | Ignacio Redondo Garcia |
| Profesorado: | Itziar López Zarrabeitia. Enfermera, psicóloga y coach. |
| Objetivos |
| a. General - Dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y herramientas que les permitan trabajar de manera más eficiente dentro de sus equipos de trabajo. b. Específicos. - Facilitar un espacio de confianza y seguridad en el que los participantes puedan analizar su realidad y exponer sus inquietudes. - Alcanzar la comprensión del concepto de equipo de trabajo y de su funcionamiento como un sistema relacional donde todos sus elementos se influyen mutuamente. - Definir las características deseables en un equipo de trabajo, asi como, los compromisos que deben asumir para que alcance su máximo potencial. - Incrementar el aprecio y respeto por las perspectivas del resto de participantes dando valor a la diversidad y potenciando la empatía. - Conocer los factores que perturban y mejoran la comunicación favoreciendo una comunicación eficaz. - Estimular la creatividad de los participantes, desarrollar su potencial y maximizar su capacidad de cooperación y aprendizaje. |
| Contenidos |
Módulo I: Los equipos cómo sistemas de relaciones. 4 horas modalidad on-line. Módulo II: El conflicto en los equipos de trabajo. 4 horas modalidad on-line. Módulo III: Gestión eficaz del conflicto. 4 horas modalidad on-line. |
| Dirigido a: |
| El curso va dirigido a Profesionales de Enfermería que trabajen en la Red Asistencial de Salud Mental del Servicio de Salud de Castilla La-Mancha. Graduados y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería |
