Junta Castilla La Mancha Castilla la Mancha

Equipos de trabajo efectivos. Gestión del conflicto en los equipos. (203100ES)
Area Temática: Salud mental
Sede: Instituto de Ciencias de la Salud
Fecha de Realización: 01/09/20 al 28/09/20
Horario Lectivo: A distancia
Solicitudes hasta: 28/06/20
Número de Alumnos: 50
Número de Horas: 14
Coordinación: Ignacio Redondo Garcia
Profesorado: Itziar López Zarrabeitia. Enfermera, psicóloga y coach.

Objetivos
a. General
- Dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y herramientas que les permitan trabajar de manera más eficiente dentro de sus equipos de trabajo.
b. Específicos.
- Facilitar un espacio de confianza y seguridad en el que los participantes puedan analizar su realidad y exponer sus inquietudes.
- Alcanzar la comprensión del concepto de equipo de trabajo y de su funcionamiento como un sistema relacional donde todos sus elementos se influyen mutuamente.
- Definir las características deseables en un equipo de trabajo, asi como, los compromisos que deben asumir para que alcance su máximo potencial.
- Incrementar el aprecio y respeto por las perspectivas del resto de participantes dando valor a la diversidad y potenciando la empatía.
- Conocer los factores que perturban y mejoran la comunicación favoreciendo una comunicación eficaz.
- Estimular la creatividad de los participantes, desarrollar su potencial y maximizar su capacidad de cooperación y aprendizaje.
Contenidos

Módulo I: Los equipos cómo sistemas de relaciones. 4 horas modalidad on-line.
Módulo II: El conflicto en los equipos de trabajo. 4 horas modalidad on-line.
Módulo III: Gestión eficaz del conflicto. 4 horas modalidad on-line.
Dirigido a:
El curso va dirigido a Profesionales de Enfermería que trabajen en la Red Asistencial de Salud Mental del Servicio de Salud de Castilla La-Mancha. Graduados y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería