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| Liderazgo, motivación y resiliencia en momentos de cambio (221300ES) | |
|---|---|
| Area Temática: | Bioética |
| Sede: | ICS |
| Fecha de Realización: | 04/10/22 al 06/10/22 |
| Horario Lectivo: | Intensivo |
| Solicitudes hasta: | 22/09/22 |
| Número de Alumnos: | 18 |
| Número de Horas: | 20 |
| Coordinación: | Aurora Sánchez |
| Profesorado: | Juan Pablo Rodríguez Escribano.Licenciado en Psicología en UCM (Universidad Complutense de Madrid) Master en Terapia Cognitivo Conductual. UNED |
| Objetivos |
| " Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en el entorno sanitario. " Crear la cultura de excelencia en el ámbito sanitario para que el Líder fomente el crecimiento de las personas dentro del ámbito sanitario. " Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos. " Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos sanitarios |
| Contenidos |
1.-Liderazgo e Inteligencia Emocional. -Definición de Inteligencia Emocional.-Las Emociones en el Trabajo 2.-Liderazgo y resiliencia.-Definición de resiliencia.-Factores de la resiliencia. 3.-Teorías y técnicas de negociación.-La Negociación Concepto; Características y Metodología.-Modelos Teóricos de Negociación.-Fases de la Negociación en el Proceso de Conflicto. 4.-La comunicación. -Elementos. -Tipos -Técnicas . Escucha Activa.-Aspectos que mejoran la Comunicación.-Liderazgo y comunicación. 5.--Reuniones, presentaciones orales. -Uso eficaz del tiempo.-Reuniones 6.-Hacia un Liderazgo Consciente.-¿Qué es el Liderazgo Consciente? -Mindfulness.-Liderazgo Transformador. |
| Dirigido a: |
| Preferentemente a profesionales de los Servicios de Información y Atención a Pacientes y de Humanización del SESCAM , y en función de disponibilidad de plaza a resto de perfiles de profesionales sanitarios y soiosanitarios |
