| Clima Organizacional y Trabajo en Equipo (170200CU) | |
|---|---|
| Area Temática: | Salud laboral |
| Sede: | CUENCA |
| Fecha de Realización: | 02/05/17 al 03/05/17 |
| Horario Lectivo: | Mañana |
| Solicitudes hasta: | 24/04/17 |
| Número de Alumnos: | 30 |
| Número de Horas: | 10 |
| Coordinación: | Javier Bernal del Barrio |
| Profesorado: | José Luis Martínez Jiménez. Servicio de prevención de riesgos laborales Hospital Universitario Príncipe de Asturias y dirección asistencial del servicio madrileño de salud. |
| Objetivos |
| - Mejorar el clima laboral, resistencia de los trabajadores al cambio. Insatisfacción, falta de ilusión en el desempeño del puesto del trabajo, visión pesimista de la organización. - Mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores, disminuir el estrés laboral, concienciarse de la importancia del trabajo que se desempeña, de la importancia del trabajo bien hecho, todo ello con el objetivo final de dar una atención al ciudadano de plena satisfacción donde cualquier intervención cumpla patrones educacionales y de calidad y repercutan de forma beneficiosa en la población general. |
| Contenidos |
| - Modelo de organización saludable en la Administración Pública. - Estilo de vida Saludable. - Análisis de factores psicosociales y estrés laboral. - Conceptos fundamentales de Clima y Desarrollo Organizacional. - La cultura organizacional y clima organizacional. - Análisis de la motivación y desempeño. - Factores de dirección y gestión que influyen en el clima laboral. - El proceso de comunicación organizacional. - Las relaciones interpersonales en el clima laboral. - Manejo de conflictos y negociación. - Conducción de equipos y liderazgo. Estilos de liderazgo. |
| Dirigido a: |
| Funcionarios y personal laboral de la Dirección Provincial de Sanidad y Servicios Oficiales de Salud Pública. |
